Verkoston hybriditapahtuma keräsi yli 200 osallistujaa maanantaina 27.10.2025 teeman ”Työllistymispolun alku – miten rakennetaan onnistunut kokonaisuus?” ympärille. Osallistujat edustivat ammattilaisia työllisyys- ja hyvinvointialueilta sekä työhön integroivista yhteiskunnallisista yrityksistä.
Tilaisuudessa kuultiin työ- ja elinkeino sekä sosiaali- ja terveysministeriöiden sekä kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien tilannekatsaukset neuvotteleva virkamies Hanna Liski-Wallentowitziltä (TEM), erityisasiantuntija Jaana Heinoselta (STM) ja johtava asiantuntija Patrik Töttermanilta (KT).
Haasteena vääristymä: liikaa ja liian vähän palvelua
Puheenvuoroissa nousivat esille erityisesti tarve tehostaa, keventää ja yksinkertaistaa prosesseja. Kuntien näkökulmasta uusi rahoitusjärjestelmä on lähtökohtaisesti kannustava. Alueelliset erot kuitenkin tulevat kasvamaan, kun palveluja suunnataan paikallisten tarpeiden suuntaan. Haasteeksi koettiin ohjauksen aiheuttama jäykkyys, joka saattaa johtaa esimerkiksi palvelun suuntaamisen vääristymään: jotkut saavat liikaa palvelua, toiset liian vähän.
WISE-kysely: pessimismiäkin tulevaisuudennäkymissä
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus YYO on tämän vuoden aikana selvittänyt työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten toimintaa ja tilaa Suomessa. Elina Pöllänen (YYO, Diak) esitteli tuoreen WISE-kyselyn tuloksia. Monet alan toimijat kokevat varsin vahvasti, että palkkatuen muutokset hankaloittavat toimintaa. Työllisyysalueiden osalta toivotaan tilanteen selkeytymistä ja yhteistyön lisäämistä. Tulevaisuuden näkymät työllistämisen toimialalle ovat selvityksen perusteella varsin pessimistisiä.
Vahvaa tahtoa yhteistyöhön
Paneelikeskustelussa kohtasivat hyvinvointi- ja työllisyysalueen sekä työhön integroivien yhteiskunnallisten yritysten edustajat. Yhteistyön rakentamisen tahto oli keskustelussa lähes käsinkosketeltava. Työllisyys- ja yleinen taloudellisen tilanteen heikkeneminen kustannussäästöineen ja resurssileikkauksineen ovat yhteisiä haasteita, mutta omat roolit ovat löytyneet aika hyvin.
Innovatiivisten, toimintaprosesseja tehostavien ja keventävien ratkaisujen löytäminen sai myös keskustelijoiden kannatuksen. Paneelissa olivat mukana työllistämistä edistävien palvelujen päällikkö Irina Lindroos Varsinais-Suomen hyvinvointialueelta, kehittämispäällikkö Joonas Honkimaa Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluista ja toimitusjohtaja Outi Hedemäki-Kantola Meriva-säätiöstä.
YYO:n toiminnassa työllisyysteemat kulkevat vahvasti jatkossakin mukana. Mahdollisuuksien polut –webinaarisarjassa jatketaan 28.11. ja 5.12. pureutumista työllisyysratkaisuihin: https://yyo.fi/tapahtumat-ja-koulutukset/webinaarisarja-mahdollisuuksien-polut-hyvia-tyollistamisen-ratkaisuja/
Seuraava työllisyysverkoston tapaaminen järjestetään keväällä 2026.
