Auticon

Auticon (aiemmin Unicuson teknologia-alan yhteiskunnallinen yritys, joka työllistää autismikirjon osaajia ja auttaa myös muita organisaatioita ymmärtämään neuromoninaisuuden arvon. 

  • Kohderyhmä: Autismikirjon työttömät henkilöt 
  • Kehittäjä: Auticon 
  • Yhteistyökumppanit: Asiakasorganisaatiot 
  • Rahoitus: Yrityksen liikevaihto muodostuu neuroinkluusiopalvelujen sekä IT- ja teknologiakonsultointipalvelujen myynnistä. 

Mallin esittely

Auticon Oy on yksi maailman johtavista autismikirjon ammattilaisten työllistäjistä ja erinomainen esimerkki yhteiskunnallisesta yrityksestä, joka liiketoiminnallaan tuottaa myönteisiä vaikutuksia niin yksilöille, yrityksille kuin yhteiskunnallekin. Kaikki sen IT-konsultit ovat autismikirjolla. Auticon toimii 15 maassa ja sillä on noin 600 työntekijää, joista kirjolla olevia henkilöitä oli 81 % vuonna 2023. 

Yritys tarjoaa neuroinkluusiopalveluita sekä IT- ja teknologiakonsultointia. Yhtiön tavoitteena ei ole tuottaa voittoa omistajilleen, vaan sijoittaa tulos kasvuun palkkaamalla lisää autismikirjon työttömänä olevia henkilöitä töihin. 

Auticon tukee IT-konsulttejaan integroitumaan asiakasorganisaatioihin, joissa he työskentelevät monissa IT-alan rooleissa. Auticonilla autismikirjon konsulttien vahvuuksina nähdään muun muassa analyyttisyys, loogisuus sekä kyky fokusoitua ja keskittyä. Asiakasyritykset pääsevät kokemaan, millaista hyötyä autismikirjon osaajien kanssa työskentely tuo, samalla avartaen näkökulmiaan ja saavuttaen monimuotoisuustavoitteitaan.​ 

Keskeiset toimenpiteet

Auticon työllistää työvalmentajia, jotka tukevat sekä sen omia konsultteja että asiakasyrityksiä. Useimmiten konsultti aloittaa työkokeilujaksolla, jonka aikana hän suuntaa tiettyyn IT-alan rooliin. Jakson aikana työvalmentajat kartoittavat vahvuuksia ja tuen tarpeita. Jos sopiva asiakashanke löytyy, työntekijälle tarjotaan työsopimusta. 

Työvalmentajien tuella on keskeinen rooli asiakasyritysten hankkeiden onnistumisessa. Työvalmentajat voivat muun muassa tukea kommunikoinnissa sekä auttaa ratkaisemaan mukautustarpeita ja sitä kautta varmistaa toimeksiantojen lopullisen onnistumisen. 

Tulokset

Auticon mittaa sosiaalista vaikuttavuuttaan muutoksilla, jotka saadaan aikaan yksittäisten autististen kollegoiden elämässä ja asiakasorganisaatioissa. Vuosittain toteutettavan henkilöstökyselyn tulokset osoittavat, että työntekijät kokevat itsetuntonsa, riippumattomuutensa ja ammatillisten taitojensa kehittyneen merkittävästi. 

Asiakasorganisaatioille toteutettujen kyselyjen perusteella tiedetään, että yhteistyö Auticonin kanssa auttaa saavuttamaan monimuotoisuustavoitteita, rikkomaan ennakkoluuloja ja menestymään monitasoisesti. Tietoisuus ja ymmärrys neuromoninaisuudesta kasvavat ja sisäiset käytännöt kehittyvät. 

Yhtiön nettisivuilla on vapaasti tutustuttavissa maailmanlaajuinen vaikuttavuusraportti. 

Mallin vahvuudet

  • Toiminta parantaa autismikirjon henkilöiden taloudellista ja sosiaalista asemaa tarjoamalla kiinnostavia työtehtäviä ja avaamalla mahdollisuuksia.  
  • Neuromoninaisuus nähdään kilpailuetuna: Auticonin konsultit voivat esimerkiksi keskittyä paremmin monimutkaiseen dataan ja järjestelmiin sekä menestyä rooleissa, joissa on toistuvia tehtäviä tai joissa yksityiskohtien huomioiminen on elintärkeää. 

Lisätietoa

auticon.com/fi