Kestävän kehityksen keskus KeKe 

Kestävän kehityksen keskus (KeKe) on oululainen työvalmennuskeskus ja yhteiskunnallinen yritys, jota kehittää ja ylläpitää Yritetään yhdessä ry. Keskus toimii aidossa työympäristössä, jossa tuotetaan konkreettisia palveluja asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Toiminta kytkeytyy tiiviisti Oulun kaupungin ja työllisyysviranomaisten palvelukokonaisuuksiin.  

Kohderyhmänä ovat osatyökykyiset henkilöt, heikossa työmarkkina-asemassa olevat sekä nuoret, joilla on haasteita työllistymisessä, toimintakyvyssä, osaamisessa tai elämänhallinnassa. Toiminta tarjoaa eri tasoisia osallistumisen ja työllistymisen mahdollisuuksia aina kuntouttavasta työtoiminnasta palkkatuettuun työhön, työkokeiluihin, harjoitteluun ja vapaaehtoistoimintaan. 

Keskeiset toimenpiteet

Toiminta perustuu monipuolisiin, aidossa ympäristössä tapahtuviin työtehtäviin ja ohjattuun valmennukseen. Keskeisiä menetelmiä ovat: 

• Työvalmennus ja yksilöllinen ohjaus ammattilaisten tuella 
• Palkkatuettu työ, kuntouttava työtoiminta, työkokeilut ja harjoittelut 
• Opinnollistaminen ja osaamisen tunnistaminen arjen työtehtävissä 
• Green care- ja blue care -menetelmien systemaattinen hyödyntäminen 
• Osallistava kehittämistyö: palautteen keruu ja toiminnan jatkuva parantaminen 
• Toimintakyvyn ja osallisuuden seuranta ja arviointi (esim. Kykyviisari ja Sovari) 

Työtehtävät liittyvät kestävään kehitykseen ja ympäristöystävällisiin käytäntöihin, kuten kierrätykseen, korjaamiseen, ympäristönhoitoon, kaupunkiviljelyyn ja hävikin hyödyntämiseen. 

Tavoitteet

Mallin keskeiset tavoitteet ovat: 

• Parantaa kohderyhmien työllistymismahdollisuuksia ja työelämävalmiuksia 
• Vahvistaa toimintakykyä, osallisuutta ja kokemusta merkityksellisyydestä 
• Kehittää ja ylläpitää kestävään kehitykseen perustuvia työ- ja toimintamalleja 
• Luoda monistettavia, juurtuneita käytäntöjä osaksi paikallista palvelujärjestelmää 
• Edistää yhteistyötä kolmannen sektorin, kuntien ja työllisyyspalveluiden välillä 

Tulokset

Kestävän kehityksen keskus työllistää vuosittain reilut sata pitkäaikaistyötöntä palkkatuettuun työhön ja saman verran kuntouttavaan työtoimintaan. Lisäksi toimintaan osallistuu työkokeilijoita, harjoittelijoita ja vapaaehtoisia. 

Hanketoiminnan ja systemaattisen kehittämisen tuloksena keskukseen on juurtunut useita toimivia malleja, kuten: 

• Green care- ja blue care -menetelmien käytännön soveltaminen 
• Opinnollistamisen ja työllistämisen toimintamallit 
• Yhteistyössä rakennettuja luonto- ja ympäristörakenteita Oulun alueella 

Toiminnan vaikuttavuutta seurataan mittareilla, ja tuloksia hyödynnetään jatkuvassa kehittämistyössä. 

Rahoitus

Mallin toteutus perustuu monilähteiseen rahoitukseen. Toiminnan perusrahoitus muodostuu myytävistä palveluista ja tuotteista, kuten korjaus- ja kierrätyspalveluista, ympäristönhoidosta, kuljetuspalveluista sekä lounasravintolatoiminnasta. 

Lisäksi toimintaa on kehitetty ja juurrutettu useiden ESR- ja STEA-rahoitteisten hankkeiden avulla. Yhteistyö Oulun kaupungin ja työllisyyspalveluiden kanssa mahdollistaa palkkatuetun työn ja kuntouttavan työtoiminnan toteutuksen. 

Mallin vahvuudet

• Monipuolinen, aito työympäristö ja useita tulonlähteitä 
• Pitkäjänteinen ja systemaattinen kehittämisote 
• Vahva kestävän kehityksen ja ympäristövastuun näkökulma 
• Green care- ja blue care -menetelmien juurtunut käyttö 
• Tiivis yhteistyö kaupungin ja työllisyysviranomaisten kanssa 
• Selkeät mittarit ja vaikuttavuuden seuranta 

Mallin käyttöönotossa tai skaalaamisessa huomioitavaa

Mallin käyttöönotto edellyttää: 

• Riittävää osaamista työvalmennuksesta ja kohderyhmien tukemisesta 
• Aitoa työympäristöä, jossa voidaan tuottaa myytäviä palveluja 
• Toimivaa yhteistyötä kuntien ja työllisyyspalveluiden kanssa 
• Mahdollisuutta monilähteiseen rahoitukseen ja palvelutuotantoon 
• Sitoutumista jatkuvaan kehittämiseen ja osallistavaan toimintakulttuuriin 

Skaalauksessa on tärkeää huomioida paikallinen toimintaympäristö, työmarkkinatilanne ja kumppaniverkosto sekä varmistaa, että kestävän kehityksen arvot säilyvät toiminnan ytimessä.