KIERTO-malli

Työllisyyspalvelujen koordinoimissa hankkeissa vastattiin kiertotalousalan työvoimatarpeisiin kouluttamalla heikossa työmarkkina-asemassa olevia kiertotalouden työtehtäviin. Lisäksi luotiin uusia kiertotalouden työpaikkoja tukemalla erityisesti mikro- ja pk-yrityksiä kiertotalouden liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntämisessä. Tampereella luotiin useiden toimijoiden yhteistyössä muun muassa kiertotalouden uraohjaus- ja työnhakumallit, uutta kiertotalouden koulutusta ja osatutkintoja sekä mahdollisuuksia verkostoitua.  

KIERTO-mallissa korostuvat työnhakijoiden ja työnantajien osaamisen kehittäminen sekä työnantajien kanssa tehtävä yhteistyö työllistymisen edistämiseksi. Myös kaupungin työllisyys- ja yrityspalveluiden henkilöstön kiertotalousosaamista parannettiin.  

Tavoitteet

Tavoitteena oli kehittää heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymisvalmiuksia erityisesti työpaikalla tapahtuvan oppimisen avulla. Lisäksi tavoiteltiin erityisesti mikro- ja pk-yritysten kiertotalousliiketoiminnan kehittämistä ja uusien työpaikkojen syntymistä. Tampereen seudulla haluttiin myös kasvattaa kiertotalouden tuntemusta sekä edistää yrittäjyyttä ja toimijoiden verkostoitumista.   

Keskeiset toimenpiteet

Hankkeissa kehitetyt mallit auttavat työnhakijoita suuntamaan alan töihin, joiden työllistymiskynnys on matala. Menetelminä käytettiin erilaisia, osin verkossa toteutuneita kiertotalouskoulutuksia, työhönvalmennusta, uravalmennusta ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista.

Yhteistyössä työpaikkojen ja kolmannen sektorin työpajojen kanssa tunnistettiin työpaikoilta oppimisympäristöjä eli mahdollisuuksia tutkinnon osien suorittamiseen. Oppimisympäristöjä tunnistettiin useassa kiertotalouden teemassa, kuten hävikkiruoka, poistotekstiili, korjausrakentaminen, purku- ja rakennusjätteen lajittelu, viherrakentaminen ja uusien teknisten kiertotalousratkaisujen asennus- ja huoltotyöt. Yhteistyössä paikallisen ammattiopiston kanssa luotiin osatutkinnot ”Kierrätystekstiilin lajittelu” sekä ”Hävikin hyödyntäminen ravitsemuspalveluissa”.  

Mallin vahvuudet

• Uudelleenkäyttö on työhön integroinnin näkökulmasta merkittävä toimiala, ja KIERTO-hankkeet pureutuivat tähän luomalla kiertotalouden uraohjaus- ja työnhakumallin ja uutta kiertotalouden koulutusta. Lisäksi luotiin kaksi täysin uutta paikallista kiertotalouden osatutkintoa, joita hankkeen kohderyhmä suoritti.  
• Hankkeissa oli laajat kumppanuudet ja yhteistyötä lukuisten yritysten kanssa.  
• Kohderyhmä eteni koulutukseen ja työhön suhteellisen hyvin. ​ 

Mallin käyttöönotossa tai skaalaamisessa huomioitavaa 

• KIERTO-työkalut ja materiaalit ovat julkisesti saatavilla ja mahdollistavat vaivattoman liikkeellelähdön jatkokehitykselle. 
• Hankkeiden pohjalta syntynyt LinkedIn-ryhmä ”Kiertotaloudesta kasvua Tampereen seudulla”  jakaa tietoa ja osaamista sekä välittää yhteistyökumppaneita. 

Rahoitus

KIERTO-mallia on juurrutettu osaksi Tampereen seurakuntayhtymän toimintaa. Nekalassa toimii Kierto-hävikkiravintola. 

Lisätietoa

KIERTO-hanke – kiertotaloudesta kasvua ja uutta osaamista