PAIKKO

PAIKKO® on valtakunnallinen osaamisen tunnistamisen järjestelmä. Järjestelmä tarjoaa osaamisen tunnistajille työkalut oppimismahdollisuuksien ja osaamisen tunnistamiseen. PAIKKO sopii ympäristöihin, joissa järjestetään ohjattua toimintaa: PAIKKOa hyödyntävät valmennus- tai ohjaustyötä tekevät ammattilaiset kolmannella sektorilla, yrityksissä ja kunnissa esimerkiksi työpajoilla tai ohjatussa vapaaehtoistoiminnassa. PAIKKO perustuu ammatillisiin tutkinnon perusteisiin ja on käytössä koko Suomessa. 

Vuosien saatossa PAIKKOa on kehitetty systemaattisesti ja laajennettu valtakunnalliseksi, digitaaliseksi palveluksi. Valtakunnallisuutta on vahvistanut myös ruotsinkielisten työkalujen kehittäminen. Vuoden 2024 alusta PAIKKO-järjestelmä ja sen ympärillä toteutettu palvelukokonaisuus siirtyivät Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki -osuuskunnan liiketoiminnaksi. 

Keskeiset toimenpiteet 

PAIKKO-osaamistodistus on kuin työtodistus, joka toimii sekä työnhaun tukena että mahdollistaa osaamisen tunnustamisen osaksi ammatillista koulutusta. Yksilön näkökulmasta PAIKKO on matalan kynnyksen malli, joka kulkee laadukkaan valmennuksen tai vapaaehtoistoiminnan taustalla. Toiminnan aikana voidaan asettaa osaamiseen pieniäkin liittyviä tavoitteita, joiden toteutuminen näkyy lopulta osaamistodistuksessa. Henkilön käsitys omasta osaamisestaan vahvistuu, kun todistus kuvaa osaamisen tutkintojen kielellä. 

Osaamisen tunnistamisen prosessi on selkeä. Työ- ja toimintaympäristö tunnistetaan ja oppimisympäristöstä laaditaan raportti. Raportti sisältää yksilöidysti ne tutkinnonosat ja ammattitaitovaatimukset, jotka toteutuvat toiminnassa. Oppimisympäristössä työskentelyn aikana havaittu ja tunnistettu osaaminen tehdään näkyväksi osaamistodistuksen avulla. 

Tulokset

PAIKKOn tuloksia ja vaikutuksia on erityisesti arvioitu vuorovaikutuksessa käyttäjien kanssa. Asiakaskyselyjä ja kehittäjäasiakasryhmän kokoontumisia toteutetaan säännöllisesti. Lisäksi seurataan monenlaista numeerista dataa, kuten tunnistettujen oppimisympäristöjen ja myönnettyjen osaamistodistusten määrää. 

Palautteiden ja keskustelujen perusteella tiedetään, että ammattilaiset kokevat PAIKKO-järjestelmän säästävän henkilöstökustannuksia ja työaikaa. Oppimismahdollisuuksien raportointi auttaa kehittämään toimintaa ja valmennuksen sisältöä. Etenkin pienemmissä yksiköissä ei välttämättä ole laajaa tietopohjaa opinnollistamisesta, jolloin PAIKKOsta saatava sparraus sekä itse järjestelmä sujuvoittavat käytäntöjä. Yksilölle PAIKKO-osaamistodistus on apuna työnhaussa ja opiskeluun hakeutumisessa. Ammatillisten tutkintojen kielellä sanoitettu osaaminen luo varmuutta jatkopolkujen tavoitteluun. 

Mallin vahvuudet

• PAIKKO on selkeä ja digitaalisesti helposti haltuunotettava järjestelmä, joka mukautuu monenlaiseen ohjattuun toimintaan, kuten kuntouttavaan tai valmentavaan työhön sekä ohjattuun vapaaehtoistoimintaan. 
• Käyttäjien omat päätökset ratkaisevat sen, kuinka opinnollistamisen prosessi toteutetaan.  
• PAIKKO tarjoaa prosessia tukevan järjestelmän ja käyttäjätuen lisäksi myös opastusta ja neuvontaa osaamisen tunnistamisen toteuttamisessa. 

Mallin käyttöönotossa tai skaalaamisessa huomioitavaa

PAIKKOn käyttäjän eli ammattilaisen näkökulmasta vaatimuksia ovat:  

• ympäristö, jossa toteutetaan ohjattua toimintaa  
• kiinnostus edistää opinnollistamista 
• halu kehittää omaa toimintaansa 
• mahdollisuus ottaa tueksi maksullinen järjestelmä, jolla kehittäminen sujuu jouhevasti. 

Rahoitus

ESR-rahoituksen jälkeen AVI-rahoitus tuki mallin juurtumista. Vuoden 2024 alusta PAIKKO-järjestelmä ja sen ympärillä toteutettu palvelukokonaisuus siirtyivät Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki -osuuskunnan liiketoiminnaksi.

Lisätietoja

paikko.fi