Osaamiskeskus tarjoaa tietoa ja tukea osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen liittyvissä kysymyksissä. Löydät sivuiltamme tietoa muun muassa osatyökykyisten henkilöiden rekrytoinnin sekä työkyvyn tuesta ja osaamisen kehittämisestä.
Yritys voi työllistää osatyökykyisiä henkilöitä monella eri tavalla riippuen sen liiketoiminnan ja mission luonteesta.
Yritys voi ensinnäkin palkata osatyökykyisiä suoraan oman liiketoimintansa toteuttamiseen.
Työllisyyspalveluita tarjoavan yrityksen tavoitteena on puolestaan auttaa osatyökykyisiä henkilöitä työllistymään tukemalla heidän osaamisensa kehittymistä ja parantamalla työelämävalmiuksia.
Työhön integroivan yhteiskunnallisen yrityksen tarkoituksena on työllistää osatyökykyisiä henkilöitä ja/tai edistää osatyökykyisten henkilöiden työllisyyttä.
Tällöin tavoitteena on pitkäaikainen työllistäminen, mikä edellyttää sitä, että työhön integroidaan työllistymistä edistäviä elementtejä kuten osaamisen tai muuta työvalmiuksien kehittämistä.
YYO:n Vastuulliset julkiset hankinnat – avaimet vaikuttavaan työllistämiseen -webinaari keräsi linjoille reilusti yli 100 osallistujaa. Työllistäminen julkisten hankintojen avulla kiinnostaa…
Työhön integroivat yhteiskunnalliset yritykset edistävät heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä. Minkälaisia nämä yritykset ovat Lapin alueella?
Tanska tunnetaan kunnianhimoisesta työllisyyspolitiikastaan: kaikilla, joilla on työkykyä, on mahdollisuus osallistua työelämään. Avainsanoja ovat yksilöllisyys, monialaisuus ja työn muotoilu. Työelämä…
Uudelleenkäyttö on mahdollisuus edistää sekä sosiaalista- että ympäristövastuuta. Kierrätys- ja uudelleenkäyttötoiminta tarjoaa työtä monelle, jolle perinteinen työmarkkina ei avaudu.
