Osaamiskeskus tarjoaa tietoa ja tukea osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen liittyvissä kysymyksissä. Löydät sivuiltamme tietoa muun muassa osatyökykyisten henkilöiden rekrytoinnin sekä työkyvyn tuesta ja osaamisen kehittämisestä.
Yritys voi työllistää osatyökykyisiä henkilöitä monella eri tavalla riippuen sen liiketoiminnan ja mission luonteesta.
Yritys voi ensinnäkin palkata osatyökykyisiä suoraan oman liiketoimintansa toteuttamiseen.
Työllisyyspalveluita tarjoavan yrityksen tavoitteena on puolestaan auttaa osatyökykyisiä henkilöitä työllistymään tukemalla heidän osaamisensa kehittymistä ja parantamalla työelämävalmiuksia.
Työhön integroivan yhteiskunnallisen yrityksen tarkoituksena on työllistää osatyökykyisiä henkilöitä ja/tai edistää osatyökykyisten henkilöiden työllisyyttä.
Tällöin tavoitteena on pitkäaikainen työllistäminen, mikä edellyttää sitä, että työhön integroidaan työllistymistä edistäviä elementtejä kuten osaamisen tai muuta työvalmiuksien kehittämistä.
Osatyökykyisten työnhakijoiden rekrytointiin ja työllistämiseen on olemassa toimivat keinot, mutta yritykset tarvitsevat tietoa ja opastusta niiden käyttöön. Onnistuneita esimerkkejä löytyy…
YYO:n vieraana käyneet norjalaiset kollegat olivat kiinnostuneita suomalaisista työhön integroivista malleista ja käytännöistä. He paneutuivat Eeva Salmen, Jukka Lindbergin ja…
Keski-Suomen Täsmäkahveilla 7.3. kuultiin puheenvuorot kahdelta organisaatiolta, joille on jo kertynyt kokemusta täsmätyökykyisten työllistämisestä. Lisäksi osallistujat heittäytyivät rohkeasti testaamaan hankkeessa…
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus on tutustunut eurooppalaisiin työllisyyttä edistäviin toimintamalleihin, jotka voisivat toimia myös Suomessa. Tämä kirjoitus avaa tähänastisia kokemuksia ja…
