Työllistäminen ja työllistämisen edistäminen vaatii yrityksen liiketoimintamallin tarkkaa suunnittelua. Yritykset tuottavat tuotteita ja palveluja markkinoilla, mutta samalla niiden tavoitteena on parantaa työllisyyttä.

Yritysten liiketoimintamalli voi olla hyvinkin erilainen: osa yrityksistä palkkaa osatyökykyisiä henkilöitä vakituiseen työsuhteeseen, osa toimii ns. siirtymätyöpaikkana kohti avoimia työmarkkinoita. Osa yrityksistä keskittyy liiketoiminnassaan tarjoamaan erilaisia osallisuutta, osaamista ja työllisyyttä vahvistavia palveluita. Osa yhdistelee kaikkia näitä elementtejä.

LiiketoimintamallitOsaamisen kehittäminenOsallisuuden vahvistaminenTyönantajayhteistyö

AIDA Impact 

Yhteiskunnallinen koruyritys työllistää maahanmuuttaneita ja pakolaistaustaisia naisia avaten heille väylän suomalaiseen työelämään.

Lue lisää
LiiketoimintamallitToimintakyvyn vahvistaminenTyönantajayhteistyöYksilöllinen tuki ja ohjaus

EskoTyö

Yhteiskunnallinen yritys vuokraa täsmätyökykyisten työpanosta ja välittää koulutettuja kokemusasiantuntijoita.  

Lue lisää
LiiketoimintamallitOsaamisen kehittäminenToimintakyvyn vahvistaminenTyönantajayhteistyöYksilöllinen tuki ja ohjaus

Kolmiresurssi 

Kolmiresurssi on pitkäaikaistyöttömien turvattu vuokratyömalli, jossa pääsee näyttämään osaamistaan yrityksessä työskennellen.

Lue lisää
Kuvituskuva
LiiketoimintamallitOsaamisen kehittäminenOsallisuuden vahvistaminenToimintakyvyn vahvistaminenTyönantajayhteistyöYhteistyöYksilöllinen tuki ja ohjaus

Social Trade

Osuuskuntapohjainen yritys kokoaa yhteiskunnallisten yritysten resurssit yhteen ja toimii keskitettynä myyntikanavana.

Lue lisää