Toimintakyvyn vahvistaminen
Toimintakyvyn vahvistaminen on olennainen osa kohti työllistymisen mahdollisuuksia. Sillä tarkoitetaan fyysisen, psyykkisen, sosiaalisen ja/tai kognitiivisen toimintakyvyn tukemista ja kehittämistä yksilöllisin keinoin.
Toimintakyvyn vahvistuminen näkyy parempana arjessa selviytymisenä, itseluottamuksen ja voimavarojen kasvuna sekä valmiuksien kehittymisenä kohti opiskelu- tai työpolkuja.
A-Pesti – monialainen työllistymisen malli
A-Pesti yhdistää käytännön työn, valmennuksen ja koulutuksen personoiduksi työllistymisen malliksi.
Auticon
Auticon on teknologia-alan yhteiskunnallinen yritys, joka työllistää autismikirjon osaajia.
EskoTyö
Yhteiskunnallinen yritys vuokraa täsmätyökykyisten työpanosta ja välittää koulutettuja kokemusasiantuntijoita.
Heidenspass
Heidenspass tarjoaa merkityksellistä työtä itsenäistyville NEET-nuorille Itävallassa.
IPS-työhönvalmennus
Toimintamallilla edistetään mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä.
Keijo-kokemusasiantuntija koulutusmalli
Malli edistää rikos- ja päihdetaustaisten kokemusasiantuntijuutta ja -toimintaa.
Kestävän kehityksen keskus KeKe
Työllisyysmahdollisuuksia, kestävää kehitystä ja ympäristöystävällisiä käytäntöjä.
Kolmiresurssi
Kolmiresurssi on pitkäaikaistyöttömien turvattu vuokratyömalli, jossa pääsee näyttämään osaamistaan yrityksessä työskennellen.
Ranskan nollatyöttömyysmalli
Mallissa kehitetään työllisyysratkaisuja pitkäaikaistyöttömille yhteistyössä alueellisten toimijoiden kanssa.
Ratas-malli
Kiertotalousympäristön toimintamalli yhdistää työnantajien tarpeet ja osatyökykyisten osaamisen.
Social Trade
Osuuskuntapohjainen yritys kokoaa yhteiskunnallisten yritysten resurssit yhteen ja toimii keskitettynä myyntikanavana.
Pirkanmaan Osuuskaupan täsmätyöhaku
Pirkanmaan Osuuskauppa työllistää täsmätyökykyisiä vahvan ja pitkäjänteisen yhteistyön voimin.