Osatyökykyisyys
YYO: Uusi työpaikka 100 000 ihmiselle yhteiskunnallisten yritysten voimalla
Yhteiskunnallisten yritysten potentiaali työllistäjinä on otettava täyteen käyttöön etsittäessä ratkaisuja työttömyyteen ja työvoimapulaan. Työllistymistä tukevan toiminnan rahoitusta on kehitettävä siten,…
Monimuotoisen työyhteisön osaamisen kehittäminen
Monimuotoisuus edistää parhaimmillaan koko työyhteisön ratkaisukykyä ja tukee kaikkia työntekijöitä työyhteisössä.
Yhteiskunnallisen yrityksen osaamisen kehittäminen
Osaaminen on taitoja, joiden avulla resurssina toimivat työntekijät suorittavat toimenpiteitä. Toimenpiteiden kautta syntyvät yhteiskunnallisen yrityksen tulokset ja vaikuttavuus.
Osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävän palvelukokonaisuuden elementit
Yhteiskunnallinen yritys, jonka missiona on työllistäminen, voi toimia erilaisten liiketoimintaideoiden pohjalta. Jos yrityksen missiona on edistää työllisyyttä monin tavoin, on…
Työllisyyttä edistävän palvelukokonaisuuden rakentaminen
Työllistymistä edistävän palvelukokonaisuuden rakentaminen kilpailutuksiin osallistumalla vaatii aikaa ja jatkuvaa kehittämistä. Organisaation osaaminen on keskeisessä roolissa.
Yrityskaista auttaa työnhakijoita ja työnantajia löytämään piilossa olevan osaamisen
Hoivatien tuore Yrityskaista-palvelu haluaa tuoda myös haastavammassa työmarkkina-asemassa olevien osaamisen yritysten käyttöön ja luoda myönteisiä työnhakukokemuksia.
Yhteiskehittämällä luodaan kestäviä ratkaisuja työllisyyteen
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus on kerännyt ja arvioinut 80 osatyökykyisten työllisyyttä tukevaa Suomessa kokeiltua mallia viimeisten 10 vuoden ajalta. Vaikuttavimpia malleja…
Uusia maksuttomia itseopiskelumateriaaleja tarjolla
Yhteiskunnallisen yritystoiminnan materiaaleja saa nyt myös Yrittäjät-akatemiasta.
Osatyökykyisyyden myytit
Osatyökykyisten työllistämiseen ja kaikkien kykyjen huomioimiseen työelämässä suhtaudutaan lähtökohtaisesti positiivisesti. Käytännön työllistäminen herättää silti vielä monia kysymyksiä työpaikoilla, ja tietoa…
Tsempparin tarina – kohti työtä
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksen yhtenä tehtävänä on koota yritysten käyttöön toimintatapoja ja -malleja, jotka edistävät osatyökykyisten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden…
Suunnittelen yritystä, joka työllistää osatyökykyisiä – mitä minun tulisi ottaa huomioon?
Osatyökykyisten työllistämistä voi lähestyä ainakin kolmella tavalla. Voit palkata osatyökykyisiä, vahvistaa heidän työelämävalmiuksiaan tai yhdistellä kahta edellistä.
Mitä tukea voin saada osatyökykyisen henkilön rekrytoimiseen?
Erilaiset apukeinot helpottavat osatyökykyisten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työntekijöiden palkkausta. Voit työnantajana saada tukea sekä työntekijän rekrytoimiseen ja palkkaukseen,…