Vaikuttavissa työllisyyttä edistävissä malleissa yhteistyö eri toimijoiden välillä on toiminut hyvin ja monipuoliset verkostot ja ekosysteemit ovat olleet keskeisessä roolissa. Työllisyyden edistämisessä tarvitaan monia tahoja, joista keskeisiä ovat julkiset ja yhteisötalouden toimijat, sekä oppilaitokset. Yhteistyöverkostot tarjoavat yhteiskunnallisille yrityksille tukea, resursseja ja mahdollisuuksia työllisyyttä edistävän toiminnan kehittämiseen ja kasvuun.  

Työllisyyttä edistävien mallien käyttöönotossa on hyvä ottaa huomioon myös työnantajien tarpeet ja tavoitteet, palveluihin osallistuvien kokemukset sekä kansainvälisten kumppaneiden ideat ja näkökulmat. 

Lue lisää

Kuvituskuva
Osaamisen kehittäminenToimintakyvyn vahvistaminenYhteistyöYksilöllinen tuki ja ohjaus

Valo-valmennusmalli 

Opinnollistamisen toimintatapa, jossa työpajaympäristön työtehtävät muunnetaan todistetuksi osaamiseksi. 

Lue lisää
Kuvituskuva
Osaamisen kehittäminenTyönantajayhteistyöYhteistyöYksilöllinen tuki ja ohjaus

Yhessä natsaa! 

Varkauden Yhessä natsaa -mallissa kartoitettiin työpaikkojen osaamisvaatimuksia ja työnhakijoiden osaamista.

Lue lisää
Osaamisen kehittäminenTyönantajayhteistyöYhteistyö

5T – Tekemätöntä Työtä Tarjolla, Työpaikkoja Tekijöille 

Työllistämisen ja rekrytoinnin malli, jossa lähtökohtana olivat yritysten todettuihin tarpeisiin perustuvat toimenpiteet. 

Lue lisää